江蘇康力源體育科技股份有限公（gōng）司成立於1998年，匠心打造積薪厚燃（rán）隻為用健康影響更（gèng）多人，形成了以（yǐ）綜（zōng）合訓練器和自由力（lì）量訓練器為主，家（jiā）用、商用、戶外三大係列（liè）互補融合的業務體係，推動產業聚焦，踐行體育（yù）強國夢匠心築夢創新不輟（chuò）， 馳騁國內公司推行多品牌戰略，依托（tuō）“康力源（yuán）”、”J X fitness " "WINNOW"等品（pǐn）牌，實現全渠道覆蓋擁有良好（hǎo）的（de）市場美譽度，拓展國際。

Jiangsu Kangliyuan Sports Technology Co., LTD., founded in 1998, is dedicated to creating a comprehensive training machine and free strength training machine as the leading, home, commercial, outdoor three series of complementary integration of the business system, to promote industry focus, practice the dream of sports power ingenuity build dream innovation, Galloping domestic companies to implement a multi-brand strategy, relying on "Kangliyuan", "J X fitness", "WINNOW" and other brands, to achieve omni-channel coverage with a good market reputation, expand the international.

弘揚公司文化 

企業文化是企業長期發展過（guò）程（chéng）中形（xíng）成的、全體員工共同遵（zūn）循的目標、基（jī）本信念、價值（zhí）標準和（hé）行為規範，是企業和（hé）員工共同訴求的（de）綜合（hé）反映（yìng）。企業文化（huà）具有重要的導向、凝聚和（hé）激勵（lì）作用，是企業的核（hé）心競爭力之一。從經驗管理，科（kē）學管理，逐步（bù）上升到文化管理，是企（qǐ）業管理發展的必然趨勢，現（xiàn）代（dài）企業已經進入文化製勝的新時代。

曆經多年的（de）發展（zhǎn），康力（lì）源公司已（yǐ）經進入跨越發展的新階（jiē）段（duàn）。深化科學管理，推進文（wén）化管理；提升經濟（jì）力，激發文化力，是（shì）康力源迎接新挑戰、創造新輝煌的（de）一項重大戰略抉擇。整理（lǐ）、提煉和傳播康力源企業文化（huà）體係，使之成為公司麵向未來、走向未來的動力源（yuán）泉，非常緊迫。《江蘇康力源健身器材有限公司企業（yè）文（wén）化綱要》，立足過去，麵向未來，對公司幾十年發展中逐步形成的願（yuàn）景、精神、理念等，進行了係統（tǒng）盤點、統籌深化和多方麵（miàn）提升，是每位員（yuán）工都要了解掌握、自覺遵循、內化於心的行動綱領、行為規範（fàn）和精（jīng）神支柱。擁有信仰與原則的企業（yè）是不可戰勝的。我堅信，有與時俱（jù）進、曆久彌新的公司文化（huà）的感召，丝瓜视频成人的團隊將戰無不勝，丝瓜视频成人的事（shì）業將興旺發達，康力源人建設“中國（guó）康力源、bainian康力源（yuán）”的夢想，終將實（shí）現！

康力源公司曆史悠久，成長穩健，是一家曆（lì）久彌新、具有（yǒu）生（shēng）命力（lì）的現代企業

▲康力源公司（sī）始建於1973年，其前身是（shì）地方國營企業，先後從事電動機、電（diàn）風（fēng）扇等機電產品生產，具有紮實的人才、技術和管理（lǐ）基礎；

▲1998年，公司（sī）改製為民營企業，徐州軍霞健（jiàn）身器材有（yǒu）限公司成立；

▲2003年，公司與台商合資興建“徐州豪邁體育用品有限公司”，生產“豪邁”、“WINNOW”牌電動跑步機及健身器材係列產品，公司生（shēng）產規模和技（jì）術（shù）水平邁上新台階；

▲2012年，公司興建“軍霞體育產業園（yuán）”，項目列入“江蘇省體育產業發（fā）展十二五規劃”，多方麵（miàn）用（yòng）全自動焊機器人、進口噴塗線、進口裝配生產線等（děng）先進裝（zhuāng）備，成為江蘇省的健身器材、體育用品生產基地；

▲2014年，公司“軍霞”商標獲認定，同（tóng）年11月，為適應發展需要（yào），公司更名為江蘇康力源健身器材有限公司，經中國輕工業聯合（hé）會（huì）綜合評價，公司位（wèi）列“中國輕工業健（jiàn）身器材行業10強企業”2名；

▲2015年（nián），公司獲“高新技術企業”認定、“中（zhōng）國（guó）質量誠信企（qǐ）業”、“江蘇省質量信用3A等級（jí）企業”等榮譽。

富於創新，優勢（shì）淩然，康力源公司是一家同業、具有競（jìng）爭力的現代企業

▲2023年，6月14日，公司深交（jiāo）所創業板A股成功上市，獲邳州首家上市（shì）企（qǐ）業（yè），徐州（zhōu）A股第14家上（shàng）市企業。

體育強則中（zhōng）國（guó）強，國運興則體育興。

快樂運動智慧健身（shēn），康力源-家庭健身器材領跑者，全（quán）民健身器材綜合服務商（shāng）。

江蘇康力源體育科技股份（fèn）有限公司成立於1998年，匠（jiàng）心打（dǎ）造 積薪厚燃 隻為（wéi）用健康（kāng）影響更多人。形（xíng）成了以綜合訓練器和自由力量訓練器為主，家用、商（shāng）用、戶外三大係列互（hù）補融合的業務（wù）體係，推動產業聚焦，踐行體育強國夢。

匠心築夢 創新不輟 

馳騁（chěng）國內，公司（sī）推行多品牌戰略（luè），依托“康力源”、”JX fitness " "WINNOW"等品牌，實現全渠道覆（fù）蓋，擁有良好的市場美譽（yù）度，拓展國際. 公司和Adidas Reebok Octane Nautilus等國際品牌以及Costco Dick's Sam's等零售巨頭保持長期戰略（luè）合作，通過亞馬遜、沃爾瑪等跨境電商平台自主銷售產品，直達歐美消費者，為40多個（gè）國家和地區的客戶提供產品和服務。公司堅持"專注、創新、品質、迅速"的（de）經營理念，

以三大戰略為基石，五項（xiàng）舉措為保障，逐步形成了三大競爭優（yōu）勢。公司是國家（jiā）級高新技（jì）術企業和國家知識產權示範企業、國（guó）家認定企業技術、國家體育產業示範單位，擁有境內外各類專利241項，其中發明專利8項，與智能（néng）產品相關的軟件著作權17項，參與了（le）多項行業標準的（de）起草和製定（dìng）。

經過多年實踐，公司形成了較強（qiáng）的柔性化、快速切換的生產能力，滿足各類客戶的訂單需求，公（gōng）司擁（yōng）有國（guó）內較早（zǎo）投入使用的健身器材（cái）智能製造車間，大幅提高的（de）生產效率，公司（sī）通過ma認證的（de）內部實驗室、專業的質量管理團隊和完善的內部流程為生產提供了科學（xué）保障。

攜手（shǒu）致遠，共（gòng）贏未來，手持薪火，企業擔當。

上市後的康力源公司將致力於開發智能健身器材產品，實現智（zhì）能製造，依托網絡（luò）為（wéi）運動者提供智能健身服務，在做好國際市場（chǎng）的同時，做好全民健身的綜合服務商，為"體育（yù）強國、健康中國"做出貢獻。

研發智能健身（shēn）產品（pǐn）、器材和軟件互（hù）聯，打造功能齊全、接口互通的數字化平台，讓健康可以“被看見”。科學指導、智（zhì）慧管（guǎn）理，在智（zhì）能產品的基礎上（shàng），實現人與運動器械互（hù）聯、人與人的互聯，寓教於樂，

以體育人，讓健身變得更科學、更快（kuài）樂。通過購置智能機器人、激光切（qiē）割機等具有國內先進水平的自動（dòng）化產線和設備。結合（hé）ERP mes等信息化管理（lǐ）軟件，接入工業互（hù）聯網平台，實現了生產過（guò）程的自（zì）動化、可視化、數字化。隨著跨境電（diàn）商（shāng）的（de）迅速（sù）發展，公司將加快海外倉、海外售後的布局，把產品和服務直接提供給終端客戶，打造民族品牌，讓康力源”走（zǒu）向世界。

雄關漫道（dào）真如鐵（tiě），而今邁（mài）步從頭越。走上資本市場的康力源，將以”強壯民族體魄，服務百姓健康“為使命，打造成（chéng）為全民健身的綜合服務商，致力（lì）發展健身器材的（de）“智能產品、智能製造和智能服務”，讓每一位客戶暢享科技之（zhī）美，體（tǐ）驗“快樂運動、智慧健身”，讓（ràng）健身（shēn）融入生活的每一天。

隱（yǐn）私（sī）協（xié）議：

本軟件尊重並保護所有使用服務用戶的個人隱私權。為了給您提供更準確、更有個性化的服務，本軟件會按照本隱私權政（zhèng）策的規定使用和披露您的個人信息（xī）。但本軟件將以高度的勤（qín）勉、審慎義（yì）務對待這些（xiē）信息。除本（běn）隱私權政策另有規定外，在未征得您事先許可的情況下，本軟件不會將這（zhè）些信（xìn）息對外披（pī）露或向第三方提供。本（běn）軟（ruǎn）件會（huì）不時更（gèng）新本隱（yǐn）私（sī）權政策。您在同意本軟件服務（wù）使用協議之時，即（jí）視為您已（yǐ）經（jīng）同意本隱私權政策全部內容（róng）。本隱私權政策屬於本軟件服務（wù）使用協議不可（kě）分割的一部分。

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▲品牌（pái）優（yōu）勢

公司“康力源”商標獲認定、並先後獲（huò）得“中國質量誠信企業”等榮（róng）譽；公司“WINNOW”商標在德（dé）國（guó）、英國等多個發達友國注冊並享有良好的美譽度。國內市場，公司在國內多個城市設有銷售、物流和售後服務網點；互聯網營銷全渠道、網絡鋪開，先後上線官方商城、B2B、B2C、O2O網店。產品遠銷歐盟、中東等40多個友國和地區，與阿迪等歐美多家體育用品公司有著多年成功（gōng）合作經驗，與沃爾瑪等零售商建立（lì）了長（zhǎng）期穩定的合作關係。公司產品通過國內體（tǐ）育用品檢測中心“NSCC國體（tǐ）認證”；通過（guò）ISO9001質量體係認證、IS014000環境體係認（rèn）證、職業健（jiàn）康anquan管理體係認證（zhèng），及出口產品的CE、GS、RHOS等認證；通過了ITS/SGS/BV等機構的驗廠及測試，產品符合出口歐（ōu）美等市場技術標準（zhǔn），出口歐盟等市場。

▲科技優（yōu）勢  

公司（sī）是高新技術企業。公司與上海同濟大（dà）學、北京航空航天大學等高校建立了產學研合作關係。研究健身產業（yè）發展趨勢、開發先進產品，公司累計獲專利多件。

▲管理優勢（shì）  

以管理信息化管理現代化（huà），先後引入了OA辦公自動（dòng）化係統、ERP企（qǐ）業資源計劃係統、MES製造執行（háng）係統和KPI關鍵指標考核（hé）係統等現代管理信息係統，管理的（de）信息化、流程（chéng）化、精細化、科學化水平不斷提升。麵向（xiàng）未來，追求品質，康力源（yuán）公司是一家朝氣蓬勃、發展力的現代企業麵向未來，康力源公司將以“強壯民族體魄，服務大眾健康”為己任，“快（kuài）樂（lè）運動，智慧健身”新時尚，努（nǔ）力為用戶創造價值，為員工創造機會，為（wéi）社會創造效（xiào）益，全力建設“中國康力源、bainian康力源”，真心回報廣大用戶和社會各界（jiè）朋友（yǒu）的（de）關心和厚愛！ 

丝瓜视频成人（men）的康力源文化

▲康力源願景

中國康力源   百（bǎi）年康力源

做大  做強  做久

成就受人尊敬的品牌，是全體康力源人的（de）共（gòng）同（tóng）理想和永續（xù）追求。

▲康（kāng）力源宗旨

強壯民族體魄  服務大眾（zhòng）健（jiàn）康

以康力源的產品、服務和創新，激發生命活力，點燃生活激情，強壯民族體魄，服務大眾健（jiàn）康。

▲康力源使命

快樂運動 智慧健身

把幫助（zhù）和引導群眾（zhòng）“快樂運動、智慧健身”，作為康力源生產、經營、服務等工作的出發（fā）點和落腳點，通過科學（xué）化、人性化的產品設計，把（bǎ）運動變（biàn）成（chéng）一件快樂的事（shì）；通過開發（fā）智能化健身器材和開（kāi）展互聯網健身服務，使（shǐ）用戶盡享智慧（huì）健身的福祉（zhǐ）。 

▲康力（lì）源價值觀（guān）  

為用（yòng）戶創造價值 為員工創造機會 為社會創造效益

康（kāng）力源價值觀的核心是用戶價值，用戶為基礎，以人為本，集體奮鬥，利益共享，努力將公司打造成為用戶、員工、社會三者和諧共生的價值創造平台。

▲康力源精神

厚德  敏行  精業  創新

厚德載（zǎi）物，敏行訥言，精通本職（zhí），創新（xīn）創業，是（shì）康力源人、康力源公司、康力源產品（pǐn）精神文化麵貌的真實寫照，需要長期堅持，大力弘揚。

▲康力源作風

快速反應 馬（mǎ）上行動

空（kōng）談誤國、實幹興企（qǐ），快速反（fǎn）應、馬上行動，立說立行、雷厲風行，迅速發展、簡單直接。

▲康力源發展戰略

創新驅動戰（zhàn）略 品牌驅動戰略 文化（huà）驅動（dòng）戰略

創新驅動、品牌驅動和文化驅（qū）動，是公司今（jīn）後相當（dāng）長時期的三大主體戰略、核（hé）心戰略性，是（shì）公司邁向新高度（dù）、譜寫新輝煌的（de）重大戰略。

▲康力源五大舉措

裝備智能化；管理信息化；營（yíng）銷電商化；經營品牌化（huà）；製造服務化。

▲康力源學習文化

在（zài）學習中（zhōng）工（gōng）作 在工作中成長

學習是（shì）投資 培訓是福利（lì）

公司致力於培育學習型（xíng）文化，建設學習型企（qǐ）業，構建學習型平台，重視人的發展，提高人的素質，激發人的潛能，推動康力源變革、創新和可持續發展。

▲康力源用人文化

德才兼備 有為有位

忠（zhōng）誠比能力更重要（yào）

隻（zhī）有勇於擔責（zé） 才能委以重任

用人是一種導向。康（kāng）力源用人（rén），首（shǒu）先看德（dé），其次看才；德才兼備，以德為先。德的核心內涵就是忠（zhōng）厚、忠實（shí）、忠誠，忠誠起決定性作用，其次（cì）再看才。

公司致力（lì）於營造尊重知識（shí）、尊重人才、尊重勞動、尊重創造（zào）的尊重型人（rén）文環境，讓各類人才體現（xiàn）自身價值，實現人生理想。公（gōng）司向誠實正直、忠誠企業、勇於擔當、學有所長、敢（gǎn）於創新（xīn）、熱愛生活、充滿激情的人敞開大門！

▲康力源團隊文化

隻有的團隊（duì） 沒有的個人

做（zuò）事相（xiàng）互協作 做人光明（míng）磊落

公司致力於建設（shè）相（xiàng）互（hù）合作的信賴文化、相互分享的給予文化、全（quán）力以赴的付出文化，打造一（yī）支有組織、有目標、有理想、有紀律、拆不散、拖不亂、打（dǎ）不垮的（de）鋼鐵團隊（duì）。

一滴水隻有融進大海，才會有不竭的生命；一隻大雁隻有飛入雁陣，才能完成成功的遷徙。每（měi）位康力源人，都要增強團隊意識（shí），在團隊中奮鬥，在團隊中成（chéng）長，在團隊中收獲，在團隊中成功。

▲康力源管理（lǐ）文化

管理等於把浪費撿回來

堅持原則（zé） 按流程辦事

堅持原則 幹部不做老好人

一人多崗（gǎng） 一專多能 資源共享 增效增資

匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，回顧工作說感受。

▲康力（lì）源執行文化

10%安排 90%落實

結果導向 責任明（míng）確 檢查嚴（yán）格 獎懲即時 自動自發

沒有執行力，就沒（méi）有競（jìng）爭力。任用會執行的（de）人，提高想執行的人（rén），淘汰不執行的人。

▲康力源服務文化

客戶服務無小（xiǎo）事

把（bǎ）困難留（liú）給自己 把愉快留給客戶（hù）

努力培養（yǎng）客戶為準則的服務文（wén）化，時刻了解客戶要求， 即時滿足客戶（hù）要求。

▲康力源質量文（wén）化

沒有（yǒu）質量就沒（méi）有所有（yǒu）

做小工匠，成大事（shì）業

質量是（shì）老板的人格、管理者的品格、生產者的品行

人人不製造缺（quē）陷、人人不接受缺陷、人（rén）人不傳遞缺陷，努力塑造精益求精、盡善盡美（měi）的質量人格和質量文化（huà）。

▲康力源創新文化

創新是企業的生命

沒有創（chuàng）新（xīn）就沒有未來（lái）

事事創新 人人創意（yì）

人人當創客 事事求創新

每天改進一點點（diǎn），就是成功的開始；每（měi）天提高一（yī）點點，就是進步的開始；每天創新一（yī）點點，就是進步的開始。沒有創新就沒（méi）有進步，沒（méi）有進步（bù）就無法競爭（zhēng）。

▲康力源製度文化

製度高（gāo）於所有（yǒu）

製度管理是法治，權利管理是人治。公司發展（zhǎn）越大越需要製度管理，而不是權力管理。公司要健（jiàn）康發展，靠（kào）人治是不行的，依法治企，是發展100年企業所須的。要敬畏製度、尊重製度、服從製（zhì）度，讓製度落地。製度高於所（suǒ）有，製度麵前人人平等。製度麵前不許搞特權，規矩之下不許有特例。

▲康力源會議（yì）十不準

遲到（dào）缺席 散漫邋遢（tā）

人身攻擊 離題討論

交頭接耳 擅自離席

不做準備 虛假報告

互相推諉 議而不決

▲康力源員工日常行（háng）為規範

熱愛祖國  奉獻社會（huì）

誠實守信  遵紀守法

勤於學習  精於工作

愛崗敬業  盡心盡責

團結互助（zhù）  真誠溝通

儀容（róng）端莊  舉止文雅

尊老愛（ài）幼  和家（jiā）睦鄰

廉潔奉公　忠誠企業

企業以人（rén）為本，康力源一貫堅持（chí）企業的人（rén）性化管理，致力於員工福利待遇的改善提高，重視對員工（gōng）各項技能的培（péi）訓，在企業內部營造濃厚的學習氛圍，增強了企業的凝（níng）聚力。同時專業的設（shè）計、開發、生產、檢測、銷售、服務、管理人才遍及每個工（gōng）作崗位。且提供員工出（chū）國考察、學習、交流的機會，使之開擴視野，自身得以不斷（duàn）提升。

The enterprise is people-oriented, Kangliyuan has always adhered to the humanized management of the enterprise, committed to the improvement of employee welfare and pay attention to the training of employees' various skills, and created a strong learning atmosphere within the enterprise to enhance the cohesion of the enterprise. At the same time, professional design, development, production, testing, sales, service, management personnel throughout each job. And provide employees with the opportunity to go abroad to study, learn, exchange, so that they can expand their horizons, and their own continuous improvement.

龐（páng）大的銷售網（wǎng）絡以及健全的售前（qián）、售中、售後服務係統；

完善的供貨網絡，保證產品安全、快捷的到（dào）達客戶現場；

專業的市場營銷團隊與各地市場嚴密接軌，使整（zhěng）個營銷流程順暢運行；

高素（sù）質的銷售隊伍隨時為您提供專業、優越的服務。

Huge sales network and sound pre-sale, sale, after-sales service system;

Perfect supply network to ensure safe and fast arrival of products to the customer site;

The professional marketing team is closely connected with the local market, so that the whole marketing process runs smoothly;

High-quality sales team at any time to provide you with professional, quality service.